Unser Ziel ist es, durch innovative Projekte und strategische Fördermittelakquise nachhaltige Erfolge zu erzielen. Daher suchen wir Sie als Projektkoordinator für Fördermittel (m/w/d) an unserem Standort in Mittweida, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fördermittelakquise
- Identifizierung von nationalen und internationalen Fördermöglichkeiten
- Erstellung und Einreichung von Förderanträgen
- Entwicklung von Finanzierungsplänen und Budgets für Förderprojekte
- Projektplanung
- Überwachung des Projektfortschrittes und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets
- Identifizierung und Bewertung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Pflege von Projektdokumentationen, einschließlich Protokollen, Berichten usw.
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Projektfortschritt
- Kundenbezogene Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördermittelgebern
- regelmäßige Kommunikation mit den Fördermittelgebern und Bereitstellung von Informationen über den Projektstatus
- Erfüllung von Auflagen der Fördermittelgeber hinsichtlich Öffentlichkeitsarbeit
- Fördermittelverwaltung
- Überwachung der Verwendung von Fördermitteln
- Verwaltung von Nachweisen für die Fördermittelgeber
- Durchführung der Abrechnung aller Fördermittel
Was wir Ihnen bieten:
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der AWO Sachsen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bike-Leasing
- Gleitzeitarbeitsmodell mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelakquise und im Management geförderter Projekte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
